工伤保险伤残十级赔偿标准：一次性伤残补助金是7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金由各省级政府规定具体标准。另外还有医疗费，按照实际诊疗支出计算；停工留薪期工资福利不变，就是你原来拿.

工伤不赔，这样处理：1. 与单位协商，要求赔偿；2. 协商不成，向劳动监察大队投诉，请求介入调解；3. 调解无果，申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

手持身份证照片用于QQ解封需谨慎，可能涉及个人信息泄露。 分析：在QQ解封过程中提交手持身份证照片，需确保该照片不被滥用或泄露。一旦照片被不法分子获取，可能用于进行网络诈骗、开设银行账户等违法行为，导致个人财产.

未婚有孩子，若未登记结婚，给付方可主张退彩礼，但法院会综合共同生活、生育等情况判定退还比例。可先协商，协商不成向法院起诉，由法院结合实际情况判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

（一）试用期劳动者解除劳动合同，提前三日通知用人单位，可选择书面或口头形式，建议采用书面通知并保留好通知凭证，比如通过邮件发送离职通知并保存邮件记录。 （二）通知内容要明确表明离职意愿和预计离职时间，如在.

1.净身出户是指离婚分财产时，一方放弃全部财产，但可带走个人专用物品，如衣物、化妆品等；有个人属性的财产，像人身损害赔偿；明确赠与或继承给自己的财产。 2.一般情况下，夫妻共同财产归另一方。 3.若双方自愿约定净身.

1.离婚诉讼流程受时间影响显著，不同阶段有明确时间规定，且时间对流程推进至关重要。 2.解决措施和建议如下： -起诉阶段，要提前准备好起诉状和证据材料，及时向法院递交，确保法院能在七日内顺利决定是否受理。 -若案件.

1.离婚时双胞胎孩子抚养权判定围绕最有利于未成年子女原则展开。两周岁以下子女通常随母亲生活，但若母亲存在严重疾病等不宜抚养情形则除外。 2.两周岁以上未成年子女，父母都要求直接抚养时，法院综合考量双方情况。一方.

（一）牢记仲裁时效：工伤认定后涉及劳动争议仲裁，时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起算，要在这个时间内做好准备申请仲裁。 （二）合理利用时效中断：若想继续争取权益，可向对方主张自己的权利、向有关部.

补发工资比例需依据具体政策，不一定为50%。 分析：补发工资的比例并非固定为50%，而是根据当地的退休工资补发政策、个人工作年限、职务等级等多种因素综合确定。您需查阅当地的退休工资补发规定或咨询相关部门，以确定您.

试用期结束后被辞退有没有补偿得看具体情形。要是用人单位能证明劳动者不符合录用条件，像试用期考核明显不达标，这种情况下辞退就不用给补偿。但要是证明不了这个情况，那就是违法辞退。按照《劳动合同法》规定，违法.

即便盗窃行为是公开进行的，依然有构成盗窃罪的可能。 盗窃罪是啥呢？就是怀着非法占有的心思，偷偷去窃取公私财物，数额较大或者有多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物这些情况的行为。这里说的“秘密窃取.

若想凭借离婚协议书追回财产，重点在于查看协议里有关财产分割的具体约定。首先，要确定这份离婚协议是合法有效的，并且已经依照规定办理了离婚登记手续。要是对方没有按照协议来履行，像是没有交付本应属于您的那份财.

起诉离婚需证明夫妻关系，通常提供一本结婚证即可。若结婚证遗失、毁损或仅一方持有，都有相应解决办法。若结婚证遗失或毁损，可到婚姻登记机关申请开具婚姻登记证明，其与结婚证效力等同。若仅一方持有结婚证，持该证.

如果工地老板拒绝提供结算单，这确实可能违反了《劳动法》的相关规定，特别是关于工资支付和提供必要工作文件的条款。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的.

根据法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所获得的财产，通常属于夫妻共同所有。当夫妻双方决定离婚时，对于共同财产首先由双方进行协商处理。要是双方无法达成一致协议，那么就会由人民法院依据财产的具体状况，按照照顾.

1.伪造证据罪即帮助毁灭、伪造证据罪，立案需行为人实施帮助当事人毁灭、伪造证据行为且情节严重。“帮助”形式多样，不局限于物质，“情节严重”包括动机卑劣、多次帮助等情形。司法实践里，若行为造成案件无法正常审理.

挪用资金16万构成挪用资金罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役，不过最终量刑要法院综合多方面因素判定。 1.判定标准：挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大、进行营.

离婚时财产分配有相应的原则和方式。原则上，夫妻在婚姻存续期间所获财产，通常属于夫妻共同财产。 分配方式为：先进行协商分配，夫妻二人可自行商量确定财产分配办法，只要不违背法律规定，尊重彼此意愿就行。要是协商.

1.减刑幅度：有悔改或立功表现，一次减刑不超九个月；重大立功，不超一年半；判十年以上，两次减刑间隔不少于一年半。 2.起始时间：不满五年，执行一年以上可减刑；五年至十年，一年半以上；十年以上，二年以上。 3.间隔时.