故意伤害致人死亡的民事赔偿包括什么

结论：
故意伤害致人死亡，侵权人要承担包括医疗费、误工费等多项赔偿在内的民事赔偿责任。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》侵权责任编相关规定，侵权人因故意伤害致人死亡，应对受害人及其家属承担民事赔偿责任。赔偿项目中，医疗费以医疗机构凭证结合病历等确定；误工费根据受害人误工时间和收入状况而定；护理费取决于护理人员收入、人数和期限；交通费等按实际合理支出赔偿；丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算；被扶养人生活费按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准结合扶养人丧失劳动能力程度计算；死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算二十年。如果遇到此类伤害赔偿纠纷不知如何处理，可向我或专业法律人士咨询，我们会为您提供专业法律建议。
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1.故意伤害致人死亡，侵权人承担民事赔偿责任是合理且必要的，这体现了法律对受害者及其家属权益的保护，也是对侵权行为的一种制裁。通过赔偿能在一定程度上弥补受害者家庭遭受的经济损失和精神痛苦。
2.为妥善处理此类赔偿问题，有以下建议：
医疗机构应规范收费凭证开具，保证医药费、住院费等收款凭证的真实性与完整性，以便准确确定医疗费。
对于误工费、护理费等的计算，当事人需提供充分的收入证明、护理相关证明等证据。
赔偿过程中，双方可先自行协商，若协商不成，受害者家属可通过法律途径，向法院提起民事诉讼，由法院依据法律规定和证据进行公平判决。
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法律分析：
（1）当发生故意伤害致人死亡的情况，侵权人承担民事赔偿责任是有明确法律规定的。医疗费需凭借医疗机构的收款凭证，并结合病历等证据来确定，确保赔偿金额真实合理。
（2）误工费要综合考虑受害人的误工时间和收入状况，以弥补因伤害导致的收入损失。
（3）护理费根据护理人员的收入、人数和期限确定，保障受害人在护理方面的合理支出。
（4）交通费、住宿费等按实际合理支出赔偿，体现了对受害人实际花费的补偿。
（5）丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六个月总额计算，为处理丧葬事宜提供经济支持。
（6）被扶养人生活费依据扶养人丧失劳动能力程度和当地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算，保障被扶养人的生活。
（7）死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算二十年，对受害人亲属给予一定经济赔偿。

提醒：故意伤害致人死亡民事赔偿计算复杂，不同案件情况有别，建议咨询以准确分析。
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（一）对于赔偿项目的确定，侵权人应积极收集相关证据。比如医疗费要保留好医疗机构的收款凭证、病历和诊断证明等；误工费要提供受害人的误工时间证明和收入状况证明。
（二）与受害人或其家属就赔偿事宜进行积极协商，明确各赔偿项目的金额。
（三）若双方无法协商一致，受害人或其家属可能会提起民事诉讼，侵权人要做好应诉准备，配合法院调查。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1.故意伤害致人死亡，侵权人要承担民事赔偿责任。
2.医疗费依据医院收款凭证、病历等确定。
3.误工费按受害人误工时间和收入状况定。
4.护理费由护理人员收入、人数和期限决定。
5.交通、住宿等费用按实际合理支出赔。
6.丧葬费按法院地职工月均工资算六个月。
7.被扶养人生活费按扶养人能力和当地标准算。
8.死亡赔偿金按当地标准算二十年。