工伤骨折后如何申请工伤认定

法律分析：
（1）申请时间和主体方面，需在事故伤害发生之日起一年内，由用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织提出申请，明确了申请的时间限制和多元主体，以保障劳动者权益。
（2）申请材料上，要准备申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书等，申请表还需包含事故的基本情况，这些材料是认定工伤的重要依据。
（3）审核流程中，社会保险行政部门收到申请后15日内审核材料，根据材料完整与否作出相应决定，保证了审核的规范性和严谨性。
（4）认定决定方面，受理后一般60日内作出，事实清楚的15日内作出，并书面通知申请方和用人单位，确保认定结果的及时传达。

提醒：
申请工伤认定时要注意材料的完整性和真实性，不同案件情况有别，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）在事故伤害发生之日起一年内，让用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，申请时准备好申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书等，申请表要写清事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
（二）社会保险行政部门收到申请后，会在15日内审核材料，材料完整的作出受理或不予受理决定，不完整的要求申请人补充。
（三）社会保险行政部门受理后，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出决定，认定结果书面通知申请方和用人单位。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
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1.提出申请：事故伤害发生后一年内，用人单位、工伤职工及其近亲属或工会组织，可向用人单位所在地社保部门申请。申请时备好申请表、劳动关系证明、诊断证明等，申请表要写清事故时间、地点、原因和伤害程度。

2.材料审核：社保部门15日内审核材料，完整的决定受理与否，不完整的要求补充。

3.作出认定：受理后一般60日内出结果，事实清楚的15日内决定，结果书面通知申请方和单位。
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结论：
申请工伤认定，要在事故伤害发生之日起一年内，由相关主体向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，按要求准备材料，经审核、受理后，社会保险行政部门在规定时间内作出认定决定并书面通知相关方。
法律解析：
根据法律规定，工伤认定申请有明确的流程和要求。首先是申请主体，用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织都可提出申请，且要在规定的一年内进行。申请时准备申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书等至关重要，申请表需详细记录事故基本情况。社会保险行政部门收到申请后，会先在15日内审核材料，根据材料完整性作出相应处理。受理后，一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内即可作出。了解这些流程能帮助当事人及时准确地申请工伤认定，维护自身合法权益。如果在工伤认定过程中遇到任何疑问，建议向专业法律人士咨询，以确保权益得到有效保障。
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申请工伤认定有明确流程。需在事故伤害发生之日起一年内，由用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

具体步骤如下：
1.申请：准备申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书等。申请表要涵盖事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
2.审核：社会保险行政部门在收到申请15日内审核材料。材料完整的，作出受理或不予受理决定；不完整的，要求申请人补充。
3.认定：受理后，一般60日内作出工伤认定决定；事实清楚的，15日内作出决定，并书面通知申请方和用人单位。

建议申请方提前了解所需材料，按要求准备齐全，以加快认定流程。