手心缝了十来针 工地待了十天 怎么赔付

首先要确定这是不是工伤，若在工作时间、工作地点因工作原因受伤，算工伤。可先和工地负责人协商赔付，赔偿项目有医疗费、误工费等。医疗费按实际花费算，误工费根据耽误工作的时间和平时收入确定。协商不成，可收集能证明劳动关系和受伤情况的证据，通过法律途径解决。
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如果被认定为工伤，可以依法享受工伤保险待遇；若未认定为工伤，则可能依据人身损害赔偿请求赔偿。
1. 若认定为工伤：可获得工伤医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
2. 若未认定为工伤：可根据《民法典》相关规定，主张医疗费、误工费、护理费、交通费等实际损失。
3. 若用人单位未缴纳工伤保险：由用人单位承担全部工伤待遇赔偿责任。
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1. 工伤认定申请超期风险：如未在事故发生一年内申请工伤认定，可能被社保部门拒绝受理，导致无法享受工伤保险待遇。例如，某工人受伤后未及时报告，半年后才申请认定，因证据缺失被驳回。
2. 证据缺失导致工伤认定失败：若无法提供有效劳动关系证明或医疗记录，可能导致工伤认定不通过。例如，有工人因无工资条或工作证，无法证明与用人单位存在劳动关系，最终未被认定为工伤。
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1. 立即就医并保留医疗记录：确保所有治疗记录、诊断证明、费用发票齐全，作为后续赔偿依据。
2. 及时申请工伤认定：在事故发生起一年内向当地社保部门提交工伤认定申请，逾期可能影响认定结果。
3. 收集劳动关系证据：如工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等，以证明与用人单位存在劳动关系。
4. 申请劳动能力鉴定：如伤情较重，可申请伤残等级评定，以便获得一次性伤残补助金等赔偿。
选择解决方案时应重点考虑是否已认定为工伤、是否缴纳工伤保险、伤情严重程度等因素。
如需进一步明确赔偿金额或处理程序，建议尽快联系专业律师进行详细咨询。
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根据《工伤保险条例》第十四条第一款规定，在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。若在工地工作期间因施工操作不当或设备问题导致手部受伤缝合十针以上，符合该条规定，可申请工伤认定。
同时，《工伤保险条例》第三十条规定，工伤职工治疗工伤所需的医疗费用，符合工伤保险目录的，由工伤保险基金支付。此外，还可依法享受停工留薪期工资、住院伙食补助费等。
因此，若您在工地受伤符合工作时间、工作场所、工作原因三要素，就可依法申请工伤认定并获得相应赔偿。