求助，如果本人在洞头地区，想咨询一下村委委员不上班，是否还能领取工资？

具体操作：
1. 若选择向乡镇政府举报，应准备详细材料，包括村委委员不上班的证据、工资发放记录等，提交给乡镇政府相关部门，由其进行调查处理。
2. 若选择向纪检监察部门反映，同样需准备充分证据，通过书信、电话、网络等方式向纪检监察部门举报，并积极配合其调查。
3. 若选择通过村民大会或村民代表大会讨论决定，应召集村民大会或村民代表大会，提出议题，组织讨论并投票决定。若决定停止发放工资，需确保决策程序合法，并通知相关村委委员。
4. 在任何情况下，都应确保证据的合法性和真实性，避免侵犯他人合法权益。同时，应关注相关法律法规的更新和变化，确保处理方式的合法性和有效性。
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处理方式：
从法律角度看，处理村委委员不上班仍领取工资的问题，常见方式有向乡镇政府举报、向纪检监察部门反映、以及通过村民大会或村民代表大会讨论决定等。
选择建议：若情况紧急或严重，建议直接向纪检监察部门反映；若希望通过村民集体力量解决，可组织村民大会或村民代表大会讨论；若需明确政策指导，可先咨询乡镇政府。
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村委委员不上班一般不应继续领取工资。
分析：根据相关法律法规，村委委员作为公职人员，其职责是服务村民，参与村务管理。若村委委员长期不上班，不履行其职责，则失去了领取工资的合法依据。此行为可能构成渎职或不当得利，村民有权向相关部门举报。
提醒：若村委委员长期无故不上班且继续领取工资，此现象表明问题已较为严重，应及时向乡镇政府或纪检监察部门反映情况。