下班路上工伤死亡赔偿标准是啥

1.下班路上因工伤死亡赔偿项目与标准：
丧葬补助金是统筹地区上年度职工6个月的月平均工资。

供养亲属抚恤金按比例发给由工亡职工提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%，总额不超职工生前工资。

一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2.下班路上认定工伤要符合合理时间路线，受非本人主责的交通事故等伤害。
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1.下班路上因工伤死亡，赔偿项目及标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发给符合条件亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%，且各供养亲属抚恤金之和不高于职工生前工资；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2.要获得这些赔偿，需满足在合理时间和路线，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等工伤认定条件。
3.建议家属及时收集相关证据，如事故责任认定书、劳动关系证明等，按照法定程序申请工伤认定和赔偿，确保自身权益得到保障。同时，可咨询专业法律人士获取更精准的指导。
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结论：下班路上因工伤死亡可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金赔偿。
法律解析：根据相关法律规定，丧葬补助金按6个月统筹地区上年度职工月平均工资发放；供养亲属抚恤金按照职工本人工资一定比例发给符合条件的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在此基础上增加10%，且各供养亲属抚恤金之和不高于因工死亡职工生前工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。不过，下班路上认定工伤需满足在合理时间和路线，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等条件。若遇到此类工伤赔偿问题，涉及的规定和计算较为复杂，建议向专业法律人士咨询，以确保合法权益得到保障。
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（一）赔偿项目及标准
1.丧葬补助金：金额为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给相关亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在此标准基础上增加10%，但各供养亲属抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前工资。
3.一次性工亡补助金：标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

（二）认定条件
下班路上认定工伤要符合在合理时间和路线，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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法律分析：
（1）丧葬补助金：按照6个月统筹地区上年度职工月平均工资来计算，这能在一定程度上帮助家属处理死者丧葬事宜。
（2）供养亲属抚恤金：依据职工本人工资的比例，发放给其生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此标准上增加10%，但各供养亲属抚恤金总和不高于职工生前工资，保障了家属后续生活。
（3）一次性工亡补助金：标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，给予家属一笔较大的经济补偿。

提醒：下班路上认定工伤有严格条件，要确保符合合理时间和路线，且是非本人主要责任的特定事故伤害。不同案件情况复杂，建议咨询进一步分析。