离职5年后被公司起诉职务侵占怎么办

（一）积极应对诉讼：及时签收法院送达的诉讼文书，认真研读起诉状，明确对方诉求与依据的事实理由。
（二）收集证据：收集工作期间的财务记录、业务文件、审批流程等证据，证明自己未实施职务侵占行为。若有证人能证明清白，可申请其出庭作证。
（三）委托律师：聘请专业律师代理案件，律师凭借专业知识和诉讼经验，会对案件全面分析，制定合理诉讼策略。
（四）保持冷静：避免情绪激动做出不利行为，配合司法机关调查，如实陈述事实，不隐瞒、不提供虚假信息。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
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1.离职5年后被公司起诉职务侵占，需积极应对诉讼，通过多方面举措维护自身权益。
2.应对措施：
首先，要及时签收法院送达的诉讼文书，认真研究起诉状，清楚公司诉求与事实理由，做到心中有数。
其次，积极收集有利证据，如工作时的财务记录、业务文件、审批流程等，若有证人能证明自身清白，申请其出庭作证。
再者，可委托专业律师代理案件，律师凭借专业知识和经验，能制定合理诉讼策略。
最后，保持冷静，避免冲动行事，配合司法机关调查，如实陈述事实，不隐瞒不造假，以争取公平判决。
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结论：
离职5年后被公司起诉职务侵占，需积极应对，收集证据，可委托律师，保持冷静并配合调查。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，职务侵占罪有明确的认定标准和追诉时效。在面对此类诉讼时，积极应对是关键。签收诉讼文书能保证自身知晓诉讼进程，研究起诉状可明确对方主张，做到心中有数。收集工作期间的财务记录等证据，是依据民事诉讼中“谁主张，谁举证”的原则，用以证明自己的清白。申请证人出庭作证也能增强证据的证明力。委托专业律师是因为律师熟悉法律程序和司法实践，能凭借专业知识制定有效的诉讼策略，更好地维护当事人权益。保持冷静、配合调查如实陈述，是遵循诚实信用原则，有助于司法机关查明事实真相，从而获得公平判决。若在处理此类案件中遇到问题或有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以便更好地应对诉讼。
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1.积极应对起诉，及时签收法院送达的应诉通知书、开庭传票等文书。认真研究起诉状，明确对方诉求和理由。
2.收集有利证据，像工作时的财务记录、业务文件等，证明自己无职务侵占行为。如有证人可申请其出庭作证。
3.考虑委托专业律师，律师有专业知识和经验，会全面分析案件并制定合理策略。
4.保持冷静，配合调查，如实陈述，不隐瞒不造假，争取公平判决。
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法律分析：
（1）面对公司起诉，积极应对是关键。签收诉讼文书能确保知晓诉讼进程和相关要求，避免因错过关键信息而处于不利地位。
（2）研究起诉状有助于了解公司的诉求和理由，明确自身需要辩驳的方向，做到有的放矢。
（3）收集有利证据是证明自身清白的重要环节。工作期间的财务记录、业务文件、审批流程等能还原当时的工作情况，证人出庭作证也可增加证据的可信度。
（4）委托专业律师能借助其专业知识和经验，制定合理的诉讼策略，为自己争取最大权益。
（5）保持冷静和配合调查能展现自己的诚信和对法律的尊重，有助于司法机关全面了解事实，做出公平判决。

提醒：
在收集证据时要确保其真实性和合法性。不同案件情况差异大，建议咨询专业法律意见进一步分析。